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勞動爭議

服務範圍:


1、協助客戶制訂整體勞動關系及人力資源管理方案和制度 
2、協助起草員工個人、集體勞動条约、培訓協議、不競爭協議及保密協議
3、協助擬訂員工手冊和公司內部規章制度
4、國企改制或主輔分離中的職工身份置換、人員安排、補償事務
5、公司重組、破産及清算程序中的人員轉移、解散與安置
6、勞動保護、社會保險、工傷及職業病事務
7、勞動爭議处理